Ausbildungsleiterin Kathrin Roth weiß aus eigener Erfahrung, wie befriedigend es ist, nach einer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich agieren zu dürfen. „Wir sind schon in der Ausbildung sehr nah am Kunden. Es hat sich bewährt, dass unsere Azubis alle Serviceleistungen von A bis Z miterleben“, erklärt Kathrin Roth. 

Kundennähe und praxisnahe Ausbildung dürfen auch die Auszubildenden der technischen Berufe erwarten. Wir pflegen seit Langem eine Partnerschaft mit der Pittler ProRegion Berufsausbildung GmbH. Deren Ausbildung zu Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikern sowie zum Elektroniker für Betriebstechnik hat sich bewährt. Ein weiteres Plus bei uns ist der Austausch mit den anderen Azubis. 

Nach erfolgreicher Ausbildung werden sie ein Jahr fest übernommen. Garantiert. Für viele gibt es sogar eine unbefristete Festanstellung. Auch bei späterer Entscheidung, noch einmal die Studienbank zu drücken und sich weiterzubilden, bieten die Stadtwerke ihre Unterstützung. Denn wir möchten, dass andere junge Menschen sagen: „Azubi bei den Stadtwerken müsste man sein.“

Informiere dich auf unserer Website unter www.stadtwerke-langen.de oder telefonisch bei der Personalabteilung unter 06103 595-290.